De agenda van ‘een Kleurrijk Beroep’

Aanmelden voor leergangen/evenementen

Aanmelden voor de Nieuwsbrief

Persoonsontwikkeling

Ik werk in het po

aziz ben messeoud, leraar economie op lumion college, amsterdam, iov blr media

Persoonsontwikkeling

Ik werk in het vo & mbo

Persoonsontwikkeling

Over ons

maureen gefken, docent dans, ivko, iov blr media

Schoolontwikkeling

Ik ben (deel)schoolleider

Ik ben HR-professional

Schoolontwikkeling

Ik ben bestuurder

Kennisdeling

Portretten & ervaringen

Kennisdeling

Bronnen

Kennisdeling

Nieuwsbrief

Aanpak behoud leraren voor het Amsterdamse onderwijs

Schoolbesturen, kennisinstellingen en de gemeente Amsterdam hebben in 2016 een actieplan opgesteld om oplossingen te vinden voor het lerarentekort. Het gaat daarbij zowel om het verhogen van de instroom, het verbeteren van randvoorwaarden en acties om  leraren geïnspireerd voor het onderwijs te behouden. Aan het behoud van leraren werken we door het versterken van ontwikkelmogelijkheden en loopbaanperspectief, door het organiseren van leergangen  en netwerken. De activiteiten zijn gericht op de leervragen van de deelnemers, op het versterken van de samenwerking binnen teams en tussen scholen én aan opbrengsten voor inspirerend onderwijs. Lees verder


  • ‘Mijn honger naar didactiek is nog lang niet gestild’ — Deelnemer(s)
  • ‘De leergang geeft nieuwe energie, een positieve stroom‘ — Deelnemer(s)
  • — 
  • — 
  • — 
  • — 
  • ‘Sinds leergang Leiderschap voor leraren sta ik anders in de school, nóg enthousiaster‘ — Deelnemer(s)
  • — 

Agenda

31 mei van 14:00 tot 16:00

5e groot hr-overleg po BBO-Amsterdam 31 mei 2022 14:00-16:00 uur

Als hr-professional  heb je een cruciale rol. Met tevreden leraren is er minder verzuim en meer binding met hun school. Juist nu is het van belang om hier op in te zetten. Omdat leerkrachten zich juist nu de vraag stellen of ze nog genoeg voldoening uit hun werk halen. Daarom is het extra belangrijk om […]


Meer